Philosophie & Werte

Viele, viele KMUs

In Österreich gibt es rund 250.000 KMUs, damit sind über 99% der österreichischen Unternehmen der Kategorie der KMUs zuzuordnen (Quelle: KMU Forschung Austria). Zwei Drittel aller heimischen Arbeitsplätze werden von KMUs geschaffen. Das sind die Daten für Österreich, europaweit sieht das Bild sehr ähnlich aus.

Nicht zuletzt aufgrund dieser beeindruckenden Zahlen sind wir von der Wichtigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen für die Wirtschaft überzeugt!

Wir wissen, dass

  • die IT-Anforderungen von KMUs vergleichbar mit jenen großer Unternehmen sind.
  • IT für KMUs einfach zu konsumieren und pragmatisch in der Anwendung sein muss.
  • IT ebenso flexibel sein muss, um die Dynamik in KMUs zu unterstützen.


Das Wissen alleine reicht natürlich nicht aus, und deshalb haben wir das KINAMU Modell entwickelt und alles darauf ausgerichtet, dass unsere Lösungen all das ermöglichen.

Zwei unterschiedliche Ansätze

Viele Wege führen nach Rom. Bestimmt. Aber was ist der beste Weg, um unseren Kunden die beste Lösung zum attraktivsten Preis bieten zu können? Man nehme kommerzielle Produkte und Open Source Lösungen, führe diese zusammen und siehe da: Es funktioniert.

Denn beide Produkte haben ihre Vorteile. Wir glauben an das Open Source Modell als Entwicklungsmodell, um rasch qualitativ hochwertige Software-Lösungen zu bieten und um Innovation am Markt voranzutreiben. Dort, wo wir jedoch ein kommerzielles Produkt als bessere Lösung sehen, verwenden wir natürlich dieses. Nur so können wir alle Vorteile ausnutzen.

Ein Team

Der wichtigste Wert eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter.

Als „equal opportunity employer“ haben wir eine offene Unternehmenskultur, die alle Mitarbeiter gleich behandelt. Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und am Aufbau, aber natürlich auch am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren.

Wirklich stolz macht uns letztlich aber, dass unsere Mitarbeiter diese Möglichkeiten auch wahrnehmen und Erfolge als Leistung des Teams und nicht einzelner Personen gesehen werden.